Курсы личностного роста по методологии 4D-system

Спасибо!

Спасибо, что оставили заявку.
Мы обработаем вашу заявку и обязательно позвоним!

Форма заявки

Оставьте ваши контакты,
мы обязательно с вами свяжемся

+7(983) 105-74-23

КОУЧИНГ ЛИДЕРОВ НОВОГО ВРЕМЕНИ

Сотни людей уже ощутили силу сессий с ROSTO и изменили свою жизнь в лучшую сторону.

ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ?

Коучинг - Это трансформационный процесс, начинающийся с диалога клиента и коуча, где происходит расширение сознания клиента. Когда клиент начинает видеть то, что ранее находилось вне поля его зрения, из данной точки он способен принять наиболее продуктивные решения и пойти в необходимые действия. Это реальные шаги к реальным целям, настоящая мотивация для продолжения движения к лучшему будущему за рамками коуч-сессии и получение реальных результатов.

Сохранить себя в кризисной ситуации
Найти баланс между работойи личной жизнью
Не потерять мотивацию, двигаясь к задуманной цели

МЕНЯ ЗОВУТ Елена Бобровская-Чернобровина

По первому образованию я экономист-финансист и в январе далекого 2008 года пришла работать в один из крупнейших банков нашей страны. Тогда меня безумно вдохновляла сама мысль, что меня-студентку заметили среди многих желающих попасть на практику, еще и приняли в штат сотрудников. Уже одно это рождало мотивацию проявить себя на максимум.

Тогда мне было совершенно не понятно, почему многие мои коллеги не проявляют рвения показать себя. За первые 5 лет работы я сменила 4 отдела, изучив работу банка изнутри. Мне нравились мои перемещения, ведь они все были про мой рост и повышение. Некоторые коллеги испытывали зависть, не пытаясь скрыть сей факт. Мне было по-прежнему непонятно что мешает каждому из них просто использовать свой потенциал на полную мощь, ведь этот потенциал был заметен.

А потом произошло интересное событие ...

ЧЕМ МЫ МОЖЕМ ВАМ ПОМОЧЬ:

Для бизнеса (работа непосредственно с предпринимателями)

от 4000 руб.

Бизнес-игра 4Д-Лидеры

Экспресс-консультация «4Д-Лидер»

Командные бизнес-сессии

Командный\индивидуальный коучинг

Бизнес-игра «Эффект красной розы»

Для бизнеса (для работы с топ-менеджерами и персоналом)

от 25 000 руб.

Executive-коучинг (коучинг первых лиц компании)

Диагностика индивидуального и командного развития

Консультация 4Д-Коуча для команды

Тренинг 4Д лидерство. Как НАСА создает команды.

Корпоративный коучинг для команды (стратегические командные и индивидуальные коуч-сессии)

Для личного развития и улучшения качества жизни

от 5400 руб.

Коуч-сессия

Долгосрочный коучинг (пакеты коуч-сессий)

Сессия «Трансформация внутренней реальности»

Наставничество\сопровождение

САМЫЕ ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ, С КОТОРЫМИ К НАМ ОБРАЩАЮТСЯ:

Корпоративные клиенты

как управлять энергией команды на благо интересов компании;
как выстроить сверхэффективные коммуникации в коллективе, способствующие предотвращению конфликтов;
как увеличить эффективность и сократить продолжительность рабочих встреч, заседаний, совещаний;
как измерить soft skills (врожденные компетенции) участников команды, влияющие в конечном итоге на финансовые показатели компании;
как повысить уровень эмоционального интеллекта у членов команды (умение распознавать эмоции, чтобы управлять ими);
как выявить “подводные камни”, тормозящие рост и развитие команды;
как подключать внутренние ресурсы участников команды и настроить их на решение творческих задач
как поднять уровень производительности труда в команде без использования дополнительных ресурсов (без увеличения продолжительности рабочего дня, увеличения финансового поощрения, ввода критериев индивидуальной эффективности и тд);
как повысить приверженность каждого сотрудника к амбициозным/ трудновыполнимым проектам;
как ставить достижимые цели перед командой, которая работает над их достижением и состоит из разносторонних личностей;
как усилить навык нахождения общих интересов в любой ситуации и с любой личностью (партнер, контрагент, подчиненный);
как устранение неочевидные проблемы в общении с партнерами и коллегами;

Малый и средний бизнес

как усилить навык нахождения общих интересов в любой ситуации и с любой личностью (партнер, контрагент, подчиненный);
как правильно включать участников команды в бизнес-процессы, оптимизируя рабочее время и расставляя приоритеты;
как увеличить эффективность и сократить продолжительность рабочих встреч;
как быстро находить выход из сложных ситуаций и решать задачи, кажущиеся невыполнимыми, с максимально возможным результатом;
как распределить роли, ответственность и полномочия в команде для обретения эффективности взаимных коммуникаций
как находить общие интересы, выработать четкую постановку общих целей и задач с максимальным вовлечением каждого участника процесса в их реализацию;
как устранять неочевидные проблемы в общении с деловыми партнерами и коллегами;
как внедрить в жизнь секреты мышления сильного лидера
как создать среду совместного творчества в коллективе, найти и поддерживать эмоциональный баланс, правильно реагировать на сложные ситуации
как начать формировать «с нуля» высокоэффективную команду;
как найти подход к любому индивиду (коллега, контрагент, партнер, руководство конкурента);

Саморазвитие, развитие навыков, состояний и качеств

как поднять самооценку и начать создавать желаемое
как выйти в ресурс и начать путь к изменениям, когда «все валится из рук»
как изменить взаимоотношения с окружением, с миром, с собой
как улучшить свое финансовое положение, добиться карьерного роста
как воплотить в жизнь задуманное и двигаться к цели, сохраняя мотивацию
как выйти «из тени» и заявить о себе
как найти баланс между сферами жизни (семья/карьера/интересы), сохраняя интерес и вовлеченность
как выстроить личный тайм-менеджмент и стать более продуктивным, без увеличения продолжительности рабочего времени
как выйти на новый уровень жизни и начать получать удовольствие от каждого прожитого дня

за 60 минут

вы превратите свой запрос в четкую «дорожную карту» к желаемой цели и приобретете мотивацию для движения вперед

Всего 435

практикующих коуча в Российской Федерации на начало 2021 года в имели сертификацию ICF (Международная Федерация Коучинга), из них – 16 коучей уровня MCC ICF, 224 коуча – РСС ICF и 195 коучей – ACC ICF. Коучей много , профессионалов – единицы. Рассматривая коучинг, выбирайте специалиста, не ниже уровня ACC ICF, тогда вы с высокой вероятностью приобретете качественную услугу коучинга.

Более 500

довольных клиентов в год, решивших свой запрос и открывших для себя новые перспективы

Сертификаты

4-D Systems. Метод НАСА. «Четыре измерения лидерства»

4D-System - это уникальная технология по развитию высокоэффективных команд, выстраиванию бизнес коммуникаций как внутри команды, так и за ее пределами. Система направлена на раскрытие потенциала каждого члена команды (сильных врожденных компетенций), усиление слабо выраженных компетенций участников, а также пошаговое смещение социального контекста (среды), царящей в команде, в сторону усиления, и влияющей на ее итоговые показатели.

В отличие от других технологий, основанных на классических теориях поведения человека, 4D-System не просто дает срез картины особенностей поведения участников команды, но и позволяет с точностью определить вид деятельности, в котором человек будет максимально эффективен, найти к участнику команды подход, мотивировать на результат естественным образом, без манипуляций и игр.

Инфоцыганство и почему коучинг недооценивают массы.

Разница коуча и других специалистов помогающих профессий.

Коуч и психолог. Психолог (не всегда, но часто) обращается к прошлому клиента. Спрашивает: “в чем заключается твоя проблема, расскажи подробней?” и ищет причины ее возникновения. Коуч обращает клиента в его будущее и спрашивает – “а что большего ты хочешь получить?”. Вопросы коуча направлены сразу на решение. Клиент в процессе поиска решения и так осознает причины происходящего, но существенно сократит количество затраченного времени и сохранит ресурсное состояние, не растрачивая его на пересмотр прошлого. Коучинг первых лиц компании держится именно на этом – у лидеров компаний нет времени на долгие поиски, решения важно принимать быстро и максимально эффективно.

Коуч и консультант. Консультант скажет вам: “я расскажу вам о вашей проблеме и дам варианты решения” – это заведомо не ваши решения, а лишь некая усредненная вариация того, что на самом деле происходит у вас, ведь человек индивидуален и то, что помогло одному – будет малоэффективно другому. Коуч не дает оценки/ своей трактовки ситуации клиента, как и не дает вариантов решения. Коуч наблюдает за клиентом и возвращает ему то, что у клиента попадает в “слепую зону”, когда тот рассматривает задачу. Обладая более полной картиной, клиент сам способен найти решение или ответ на свой вопрос.

Коуч и тренер/наставник. Наставник, как правило, предлагает конкретную схему решения или инструменты. То есть, наставник действует с позиции “будь как я” или “делай как он/она”. Коуч же направляет клиента с позиции “будь как ты, у тебя уже есть все ресурсы”. Это дает клиенту вдохновение и поддержку взглянуть на запрос иначе и развернуть видение шире. В таком случае клиент не только находит приемлемые для себя варианты решения запроса, но определяет конкретные действия для достижения цели и вооружается мотивацией для дальнейшего движения вперед.

Курсы повышения личностного роста

Компания ROSTO – коучинг-центр помогающий бизнесу развивать эффективности внутри команды, а также наша команда проводит персональные тренинги по личной эффективности. Коучинг личностного роста проходит как онлайн курс, так и очно на нашей площадке или на вашей территории. курсы повышения личностного роста можно проходить как целой командой или малой группой из топ-менеджеров, так и персонально для владельца бизнеса. Предпринимателя или те, кто только хотят ими стать – вместе с вами мы расширим горизонты ваших возможностей, поймем в каком направлении вам стоит развиваться, чтобы добиться невероятных высот. Для владельцев бизнеса мы предоставим ясную картину, дадим оценка его команды и подскажем как лучше сделать рокировку внутри команды, чтобы эффективность команды (бизнеса) была выше.

Персональные тренинги личного роста

ROSTO – предлагает персональный коуч тренинг личностной эффективности и уверенности для женщин и мужчин. Сессия с кочуем позволяет расширить видение вопроса/интересующей темы, сместить фокус внимание на то, что ранее выпадало из поля зрения, тем самым собрать более полный объёма исходных данных, что помогает принять верное решение.

Заказать тренинг с коучем по личностной эффекстиновсти можно на нашем сайта по телефону или оставив свои данные в форме заявки

ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА КОУЧ-СЕССИЮ

Реквизиты

ООО «Коучинг-центр «РОСТ-О»
ИНН: 2225223440
КПП: 222501001
ОГРН: 1212200029580
Расчетный счет: 40702810023140002628
Название Банка: ФИЛИАЛ "НОВОСИБИРСКИЙ" АО "АЛЬФА-БАНК"
Кор.счет: 30101810600000000774
БИК банка: 045004774
Адрес : 656056, Алтайский край, г.Барнаул, ул. Максима Горького, д. 22А, офис 222.
Тел : +7 (983) 105-74-23
Генеральный директор: Бобровская-Чернобровина Е.Е.

Контакты

Номер телефона:

+7(983) 105-74-23

Адрес эл. почты:

dir@coach-rosro.ru